8月19日，纳溪区“强基赋能 实干提效”专题培训班开班。区委书记袁维荣出席开班式并讲话，区委副书记、区长张毅主持开班式，区政协主席潘浩参加培训。

图为开班式现场。  姚茂璇 摄

袁维荣指出，此次专题培训是区委落实基层干部轮训要求、打造高素质专业化干部队伍的重要安排。培训围绕安全生产、招商引资、债务管理、项目管理、统计实务、乡村产业、信访维稳七大领域开展系列教学，为全区领导干部集中“充电蓄能”。当前，宏观政策迭代更新加快，产业结构加速转型，基层治理场景更加多元，对干部专业化、精细化履职提出更高要求。从我区实际看，在推进泸州泸天化化工园区D级达标认定、项目谋划包装、政策资金争取等重点工作中，部分干部知识储备不足、履职本领不强的短板仍较突出。部分干部在专项债券谋划、工程招投标、政府采购监管等方面业务不熟、流程不清，加之换届后，一些干部一线实战历练不足，个别部门存在业务骨干接续断层、工作衔接不畅问题，一定程度制约了重点工作推进。开展本次培训，旨在帮助广大干部紧跟政策节奏、补齐能力短板弱项，确保中央和省委、市委决策部署在纳溪落地落实。

袁维荣强调，要坚持问题导向，带着履职实践中的难点困惑参训学习，切实把学习成效转化为履职尽责的实际本领。在政策资金争取上，要深入研究国省市产业扶持政策，精准把握专项债券、中央预算内投资、超长期特别国债等政策工具，善于抢抓政策窗口期。在项目实操能力上，要熟练掌握项目谈判、要素保障、闲置资产盘活等实操方法；聚焦加快培育百亿级茶产业、竹精深加工等重点工作，运用产业化思维培育龙头企业、拓展品牌市场，学好用好“千万工程”经验，持续巩固拓展“五好两宜”和美乡村试点建设成果。在风险防控上，要系统学习政府债务、工程招投标、政府采购等领域法规制度，熟练掌握风险识别、评估、预警、处置全链条方法路径，坚决守住不发生系统性区域性风险底线。要端正学风、严守培训纪律，培训结束后梳理形成履职清单和风险清单，带动本单位整体业务能力提升。全区上下要以此次培训为契机，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、敢打硬仗的干部队伍，更好统筹发展和安全，为纳溪各项事业行稳致远提供坚实支撑。

开班式结束后邀请泸州市财政局总会计师张进波作“政府债务管理实务”专题授课。课程聚焦政府债务管理核心内容，通过政策解读、案例剖析与关键环节解析，系统提升参训人员风险防控能力和规范化操作水平。

区领导王云旭、向来富、周云波、卿乐园、郭建、郭辉洋等参加培训。（纳溪融媒：姚茂璇 记者：孙文达）

编辑：周冰艺 校对：韩沁

责编：廖胜春 编委：王超明